Китайская ассоциация термической промышленности отправилась в Сайханбу для проведения совместных мероприятий по партийному строительству, направленных на ”выработку правильного взгляда на политическую деятельность, совершенствование и принятие ответственности за термическую обработку”. 

В целях глубокой реализации требований Центрального комитета партии по внедрению “Разработки и применения на практике правильной концепции обучения и воспитания в области политической деятельности” и празднования 105-й годовщины основания Коммунистической партии Китая, 31 июля 2026 года партийное отделение Китайской ассоциации производителей термической обработки организовало члены Рабочего комитета по стандартизации и представители отдела разработки стандартов отправятся в район Сайханба города Чэндэ, провинция Хэбэй, для проведения совместных мероприятий по партийному строительству, направленных на “отработку правильной концепции политической деятельности и повышение ответственности индустрии термообработки”.Это мероприятие тесно связано со вторым рабочим совещанием Рабочего комитета по стандартизации, которое состоится в 2026 году. Основной темой мероприятия является “Партийное строительство формирует душу, а стандарты укрепляют фундамент”, что позволяет органично сочетать обучение партийному строительству с бизнесом по стандартизации и достигать высоких результатов.

1. Проследите за зеленым чудом и почувствуйте его духовную силу

Сайханба, что в переводе с монголо-китайского означает “красивый высокий хребет”, расположен в северной части города Чэндэ провинции Хэбэй, на территории Маньчжурско-Монгольского автономного округа. Это переходная зона между плато Внутренней Монголии и Северо-Китайской равниной.Исторически территория здесь была обширной, а деревья - высокими. Во времена династий Ляо и Цзинь это место называли “сосновым лесом длиной в тысячу миль”. Во времена династии Цин это была важная часть “Ограды Мулан” королевского охотничьего сада.Упадок национальной мощи в конце правления династии Цин вкупе с хищническими лесозаготовками японских захватчиков, многолетними горными пожарами и растущей активностью сельского хозяйства и животноводства постепенно превратили “сосновый лес протяженностью в тысячу миль” в пустынную песчаную равнину, где “желтый песок закрывает небо и солнце, а птицы без деревьев”.После образования Нового Китая, в 1962 году, чтобы предотвратить нашествие ветра и песка с юга, бывшее министерство лесного хозяйства направило 127 выпускников из 24 университетов и колледжей по всей стране, и вместе с 242 местными кадрами и рабочими в Чэндэ, провинция Хэбэй, сформировало механическую лесную ферму Сайханба и отправилось в поход. в песок пустоши.Столкнувшись с чрезвычайно суровыми природными условиями и крайне скудным материальным обеспечением, первое поколение жителей Сайхамбы, “испытывавших жажду пить речную воду из канавы, есть черную лапшу, днем занятых работой, а ночью прячущихся в травяных гнездах”, буквально возвело зеленый барьер на обширной пустоши. Барьер.Поколения людей продолжали упорно стремиться превратить песчаную пустыню в крупнейшее в мире море искусственных лесов, от “песка, вынуждающего людей отступать” до “зеленого песка, заставляющего отступать”, совершая тем самым экологический переворот.
Великая практика порождает великий дух.В процессе написания зеленых легенд жители Сайхамбы своим упорным трудом и потом воплотили дух Сайхамбы, который заключается в том, чтобы “помнить о миссии, упорном труде и экологичном развитии”.Этот дух является неотъемлемой частью духовной родословной Коммунистической партии Китая, в основе которой лежит “осознание миссии”, в основе - “упорный труд и предприимчивость”, а “зеленое развитие” является ее отличительной чертой.В августе 2021 года, когда Генеральный секретарь Си Цзиньпин посетил лесхоз Saihanba Machinery, он подчеркнул, что вся партия и народ должны поддерживать этот дух и развивать зеленую экономику и экологическую цивилизацию.В том же году партийному комитету лесхоза “Сайханба Машинери” в провинции Хэбэй было присвоено звание "Национальной передовой низовой партийной организации".История развития Saihamba - это история предпринимательства и борьбы, которые не несут большой ответственности и не соответствуют своей миссии.

2. Следуйте по стопам лидеров и закладывайте прочный фундамент для воплощения идеалов

В день проведения мероприятия все сотрудники впервые посетили выставочный зал лесопромышленного комплекса "Сайханба".Благодаря ценным историческим изображениям и материальным объектам, каждый заново переживает опыт трудолюбивого предпринимательства первого поколения жителей Вулиня: “небеса - это постель, земля - дом, а гнездо на травяном пляже - это дом”, и глубоко ощущает твердую веру трех поколений жителей Вулиня в то, что нужно помнить свою миссию и продолжать свою борьбу.
После этого все отправились на лунную гору Ванхайлоу, которая находится примерно на высоте 1900 метров над уровнем моря.В августе 2021 года Генеральный секретарь Си Цзиньпин лично посетил лесную ферму, чтобы навестить рейнджеров Лю Цзюня и Ван Цзюаня, которые уже 13 лет находятся в башне Ванхай, и поднялся наверх, чтобы ознакомиться со стилем лесной фермы.Следуя по стопам Генерального секретаря и любуясь миллионами акров лесов и моря, все интуитивно почувствовали превратности и изменения плотины Сайхан, которая превратилась из источника песка, приносимого ветром, в экологический барьер Пекина и Тяньцзиня, и глубоко осознали силу истины “зеленая вода и зеленые горы - это золотые горы и серебряные горы”.
В Шанхайском мемориальном лесу все глубоко помнят товарища Ван Шанхая, первого партийного секретаря машиностроительного лесхоза Сайханба.В 1964 году, столкнувшись с неудачей в лесоразведении и “порывистым ветром”, Ван Шанхай возглавил рабочих, которые начали конференцию по механическому лесоразведению horseshoe Pit и одержали полную победу.При жизни он поклялся: “Если лесная ферма еще не будет построена, я умру, и умру на плотине". После его смерти его прах был развеян в этом лесу.Этот мемориальный лес является источником миллионов акров лесного моря и родиной духа Сайхамбы.

3. Вкладывайте душу в партийное строительство и укрепляйте фундамент стандартами

На втором рабочем заседании Рабочего комитета по стандартизации в 2026 году, состоявшемся 30 июля, Лу Дунсянь, секретарь партийного отделения Китайской ассоциации индустрии термообработки и вице-президент ассоциации, отметил, что расположение плотины Сайхан на этом заседании имеет особое значение, и работа по стандартизации будет продолжена. это взаимосвязано с духом Saihan Dam - разработка стандарта, от создания проекта до выпуска, занимает менее полутора лет, более двух или трех лет; совершенствование системы стандартов зависит от усилий многих поколений работников по стандартизации.Без решимости работать в течение длительного времени вы не сможете выполнять стандартные требования.

Генеральный секретарь Си Цзиньпин глубоко подчеркнул, что концепция политической деятельности должна “закладывать фундамент, повышать выносливость и приносить пользу в долгосрочной перспективе”, а также должна включать в себя сферу и ответственность “успех не обязательно должен быть во мне, успех должен быть во мне”.Работа по стандартизации - это типичная "потенциальная эффективность", которая не очевидна, но каждый стандарт закладывает прочную основу для долгосрочного развития отрасли термообработки.15 стандартов, рассмотренных на этой встрече, являются конкретными практиками “закладки фундамента отрасли и получения долгосрочной выгоды”, а также ярким примером партийного строительства и продвижения бизнеса.
Все товарищи, принявшие участие в мероприятии, единодушно заявили, что они должны впитать дух Сайхамбы в свои сердца и воплощать его в своих действиях.Все осознают, что создание лесничества Саханьба — дело государственной важности, а построение могущественной производственной державы также является задачей национального масштаба. В условиях новой ситуации, сложившейся в период «Пятнадцатой пятилетки», необходимо воплотить в конкретных действиях принцип «формирования и реализации правильного представления об оценке результатов работы»: придерживаться высоких стандартов, не стремиться к краткосрочным и поверхностным результатам, служить интересам членов организации, не погоняясь за показной известностью, добиваться долгосрочного развития, неустанно работать над подготовкой кадров и выступать в качестве прочного фундамента. Таким образом, на деле демонстрируя реальные достижения, следует воплощать правильное представление об оценке результатов работы и вносить вклад в построение могущественной производственной державы и продвижение китайской модели модернизации, опираясь на потенциал отрасли термической обработки.